Les objectifs de ce relais emploi ont été définis en appui sur le diagnostic emploi réalisé sur les quartiers politique de la ville de la Ricamarie :
- 1/3 des Demandeurs d’Emploi résident dans ces quartiers,
- taux de chômage de longue durée plus important,
- un faible niveau de formation et de qualification,
- un déficit de préparation des Demandeurs d’Emploi,
- une méconnaissance des codes de l’entreprise,
- des actions transversales emploi contrat de ville insuffisamment mobilisées,
- de nombreuses personnes n’ont pas recours à des droits et à des services.
Dans la pratique, nous déclinons 4 axes de travail :
- La rencontre du public qui doit rester la majorité du temps d’intervention et qui se décline en différents temps en fonction des besoins : Accueillir, écouter et décrypter la demande, Informer et conseiller les personnes, Orienter et accompagner, Mobiliser et développer des actions concrètes.
- Travailler en partenariat avec les partenaires Emploi/Formation : Sans ce lien et ce temps de travail qui peut être important, nos connaissances sur les opportunités à offrir au public seraient erronées, dépassées. Par ailleurs, des temps de formation nous sont proposés pour continuer d’étayer nos possibilités d’information auprès du public ou nos pratiques
- Travailler en réseau avec les partenaires du territoire : Le lien avec les partenaires du territoire est indispensable pour plusieurs raisons : Instaurer un climat de confiance, repérer les publics en besoin, impulser une coordination, mettre en œuvre des actions communes
- Mettre en œuvre des actions/accompagnements
L’animatrice du Relais Emploi doit répartir son temps entre ces 4 axes de travail ce qui induit un travail de fond dans la durée pour obtenir des résultats significativement visibles sur le territoire.